V E R B I N D U N G S C H A F F E N

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Wie deine Beiträge (im Team) Gehör finden und Wirkung entfalten

 

In Besprechungen findet ein wichtiger Austausch statt. Jedes Teammitglied trägt durch sein Verhalten zur Atmosphäre einer Besprechung bei. Was auch immer jemand macht oder nicht macht – er hinterlässt ein Bild bei den Kolleginnen und Kollegen, auch wenn dies weitgehend unbewusst ist. Wer aktiv zuhört, sich einbringt und andere mit einbindet, schafft Raum für Austausch, Kreativität und Kooperation.
Dann erst wird es möglich, miteinander zu reden und nicht nur nacheinander.

Klar und wertschätzend sprechen

Ein kurzer Rahmensatz zu Beginn eines Beitrags hilft, Aufmerksamkeit zu gewinnen und die Intention deutlich zu machen.

Beispiel 
„Ich habe eine Idee, die unsere Umsetzung im Projekt unterstützen kann, und freue mich auf euer Feedback.“

Kontext/Wirkung
✨Der Rahmensatz eröffnet den Beitrag und macht die Intention sichtbar. Es geht darum, die Umsetzung eines Projektes oder einer Aufgabe zu verbessern. 
✨selbstbewusst und verbindlich: Die Person zeigt sich aktiv, ohne belehrend zu wirken. Das „freue mich auf euer Feedback“ signalisiert Wertschätzung für die Perspektiven der anderen Teammitglieder und öffnet die Tür für konstruktiven Austausch.

Ein weiteres Beispiel 
„Ich nehme wahr, dass wir bei diesem Thema unterschiedliche Sichtweisen haben – ich bringe kurz meine Sicht ein.“

Kontext/Wirkung
✨ Der Rahmensatz eröffnet den Beitrag mit einer neutralen Beobachtung und zeigt, dass unterschiedliche Perspektiven von dem Teammitglied anerkannt werden.
✨ wertschätzend und verbindend: Durch die Formulierung „ich nehme wahr“ signalisiert die Person, dass sie aufmerksam und achtsam ist, ohne zu bewerten.
✨ aktiv und präsent: „Ich bringe kurz meine Sicht ein“ macht die Intention klar. Diese Aussage fördert den Dialog und lässt gleichzeitig den Raum für andere Sichtweisen.

Kommunikation mit Struktur und Bewusstsein

Welche Wirkung entfalten diese beiden Beispiele auf dich? Was ist das Besondere an dieser Vorgehensweise und wodurch wird es für uns so leicht, den Beiträgen der Kolleginnen und Kollegen zu folgen?
Gute Beiträge enthalten einen interessanten Gedanken und zeichnen sich durch einen logischen Gsprächsaufbau sowie ein klar formuliertes Anliegen aus. Die Methode Lingva Eterna stellt beides sicher. Sie trägt dazu bei, die volle Aufmerksamkeit der anderen Teilnehmer zu gewinnen und die Botschaft wirksam zu kommunizieren.

Das Kommunikationsmodell mit seinen fünf Schritten bewährt sich als praxisnahe Anleitung für den logischen Gesprächsaufbau. Dies macht es den Teammitgliedern leicht, der Kollegin oder dem Kollegen zu folgen.

In den beiden Beispielen habe ich den Rahmen (Schritt 3) des Kommunikationsmodells hervorgehoben, um zu zeigen, wie ein klarer Einstieg die Verständlichkeit erhöht und zugleich die Wirkung entfaltet.

Verbindung leben

Jeden Beitrag, den du im Team einbringst, hinterlässt Wirkung durch deine Worte, deine Präsenz und deine Haltung. Wer aufmerksam zuhört, klar spricht und andere respektvoll einbindet, schafft Raum für Ideen, Zusammenarbeit und kreatives Miteinander.

Verbindung entsteht, wenn wir bewusst präsent sind, Wertschätzung zeigen und Verantwortung für unere Beiträge übernehmen. Nutze diese Möglichkeiten aktiv – so wird Teamarbeit lebendig, konstuktiv und inspirierend für alle Beeiligten.

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